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智慧酒店前台自助机优势分析:看鹿马如何帮助酒店降本增效

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智慧酒店前台自助机优势分析:看鹿马如何帮助酒店降本增效

智慧酒店前台自助机优势分析:看鹿马如何帮助酒店降本增效

央广网北京6月(yuè)(yuè)3日(rì)消息 5月28日,荣耀(róngyào)400发布会上,CEO李健以一场名为《真实就是力量》的(de)主旨演讲,首次完整阐述了“荣耀三部曲(sānbùqǔ)”的品牌哲学。这不仅是一次产品发布,更是荣耀作为AI终端生态公司的战略宣言。通过三个真实故事,李健为荣耀品牌注入了深层的人文内核,也为处在转型关键期的荣耀指明了发展方向。 真实是底色:从(cóng)“一袋硬币”到品牌原力觉醒 李健用40年前自己的求学经历开场——那袋沉甸甸的硬币,是母亲一枚枚鸡蛋(jīdàn)换来的学费。这个(zhègè)朴实无华的故事,却触及(chùjí)了荣耀品牌发展的核心命题:回归真实。 荣耀独立四年(sìnián)多来,始终面临着一个根本性挑战,如何在后华为(wèi)时代找到(dào)自己的(de)品牌立足点。市场上曾有声音将荣耀定义为“华为平替” ,但李健的这个故事清晰地传达了荣耀的态度,我们不是(búshì)任何人的替代品,我们要做的是回归到用户需求的真实,回归到品牌价值的真实。 “用户(yònghù)许愿,荣耀(róngyào)听劝,这是我们做(zuò)产品最起码的(de)态度。”这句话背后,体现的正是荣耀对“真实”的理解,不是营销包装,不是概念炒作,而是直面用户痛点,倾听最真实的需求。正如那袋硬币让山里少年看到了生活的真相,荣耀也在用真实的态度,让品牌找到了在激烈竞争中的定心丸(dìngxīnwán)。 这“真实”不仅是产品理念,更是荣耀的品牌(pǐnpái)底色。在AI浪潮席卷行业的当下,荣耀没有(méiyǒu)盲目跟风,而是从用户的真实体验出发,思考AI技术如何真正服务于人。李(lǐ)健在采访中透露,自己每天都在研读AI论文,关注技术发展的真实状况,这种务实的态度正是(zhèngshì)荣耀能够在独立后迅速站稳脚跟的根本原因(gēnběnyuányīn)。 集体领导(jítǐlǐngdǎo)与战略转型:从“雪山模型”到AI生态布局 李健在(jiànzài)采访中首次(shǒucì)披露的“雪山模型”治理理念,清晰展现了荣耀转型AI终端生态公司的组织逻辑。“高高的山、长长的坡、宽宽的河、厚厚的雪”四个层次,构成了荣耀新(xīn)时代的管理架构。 “高高的(de)(de)山”代表集体(jítǐ)领导团队,这是荣耀组织变革(zǔzhībiàngé)的核心。从荣耀400发布会上5位高管团队的集体亮相,到(dào)背后的20个高管团队,再到14000+名员工的集体力量,荣耀实现了集体领导的转变 。在技术快速迭代(diédài)、产业边界模糊的AI时代,单一的技术专家或产品经理已难以应对复杂的市场挑战,需要的是跨领域、多维度的集体智慧。 “长长的(de)坡”对应荣耀的阿尔法(āěrfǎ)战略和文化体系(tǐxì)。李健透露,阿尔法战略内部分为多个清晰的子战略,将在(zài)四个月内快速落地。同时,荣耀提出了“团结、开放、共创、共享”八字方针,这不仅是内部治理理念,更是生态建设的指导原则。从与谷歌、高通的合作,到与国内AI新锐(xīnruì)企业的协同,荣耀正在构建一个开放的AI终端生态。 “宽宽的河”体现在组织架构的大幅调整(tiáozhěng)。荣耀新成立了新产业孵化(fūhuà)部、新商业模式拓展部、消费者洞察与体验部、品牌部等一级部门(bùmén),特别是新产业孵化部的设立,标志着荣耀已将机器人等新兴领域作为(zuòwéi)重要的战略方向。 李健同时阐述了(le)荣耀的“433进攻队形(duìxíng)”战略框架。AI思维位列首位,体现了荣耀对时代变革的深刻洞察。搭载(dāzài)荣耀算法的机器人峰值运动速度达到4?/秒,背后是研发团队每晚带着机器人爬山训练、不断更新算法的真实努力,这种(zhèzhǒng)务实的创新(chuàngxīn)精神(jīngshén)正是AI思维的生动体现。生态思维强调了开放合作的重要性,荣耀与(yǔ)深圳众多AI终端公司的合作,体现了其“冲浪思维”,顺应AI浪潮,通过生态协同把握发展规律(guīlǜ)。用户思维和商业思维的结合,则确保了荣耀在技术创新的同时,始终保持对市场和用户的敏锐洞察。 第二个故事的(de)(de)主角(zhǔjué)陈林,正是这种战略转型的生动体现。这个从小爱看《高达》的95后博士应届毕业生(bìyèshēng),面对多元化的职业选择(xuǎnzé)时同样经历了迷茫和焦虑,但最终选择了听从内心的声音——那份对机器人的热爱。在荣耀,他的机器人运动算法“一不小心打破了行业纪录”,这不仅是个人潜能的释放,更映射了荣耀品牌潜能的释放过程。 荣耀的阿尔法战略,正是这种(zhèzhǒng)潜能释放的集中体现。通过AI技术赋能,荣耀已经跳脱出传统硬件制造商的身份焦虑,开始向(xiàng)AI终端生态公司转型。更重要的是,荣耀将这种潜能释放的理念延伸到了用户层面,“用AI释放人类潜能”的核心愿景,与(yǔ)陈林通过热爱找到人生方向的故事形成了完美(wánměi)呼应(hūyìng)。 双曲线战略:从存量红海到AI终端(zhōngduān)生态的未来布局 李健对当前手机市场的(de)判断颇具前瞻性(qiánzhānxìng),存量市场的红海战与AI重构的蓝海战并存。荣耀的应对策略(cèlüè)是打造多条增长曲线,这种“双曲线战略”正是其从手机厂商向AI终端生态公司转型的核心逻辑。 在红海战中,荣耀通过产品创新和用户体验优化保持竞争(jìngzhēng)力。李健强调,荣耀不追求短期竞争胜负,而看重长期高质量(gāozhìliàng)发展。在蓝海战中,荣耀通过机器人等新产业布局抢占未来制高点。这种(zhèzhǒng)战略布局,既保证了当前的(de)市场地位,又为未来发展储备了新的增长动力。 第三个故事(gùshì)最为动人。患有渐冻症的(de)Bernard Muller,在荣耀技术团队的帮助下,实现了用大脑想象作画的梦想。“I think, therefore I paint”这句(zhèjù)话不仅是对(duì)笛卡尔经典命题的创新诠释,更是对人类潜能边界的重新定义。这个(zhègè)故事预示着荣耀发展的第三部曲,自我超越。 通过多模态交互(jiāohù)和生成式AI技术,荣耀(róngyào)帮助Bernard突破了身体的局限,实现(shíxiàn)了艺术梦想。这种技术与人文的深度融合,正是荣耀未来发展的方向标。荣耀的自我超越,不仅体现在技术层面(céngmiàn)的突破,更体现在品牌使命的升华。从简单的硬件制造,到用户体验的优化,再到人类(rénlèi)潜能的释放,荣耀正在重新定义科技品牌的价值边界。 李健在采访中透露的(de)三条变革主线,技术变革、产业变革、生态(shēngtài)变革,都建立在这种自我超越(chāoyuè)的基础上(shàng)。技术变革方面,荣耀密切关注AI发展动态,抓住技术爆发的浪潮;产业变革方面,荣耀成为AI终端生态公司,打造第二、第三乃至更多增长曲线(qūxiàn);生态变革方面,荣耀通过开放合作,实现与行业伙伴的共创共享。 精神三变与每个(měigè)人的“荣耀”三部曲 李健在演讲中引入了尼采的“精神三变(sānbiàn)”理论,这不仅(bùjǐn)提升了演讲的哲学高度(gāodù),更揭示了荣耀三部曲与个人成长、品牌发展的内在逻辑关系。 骆驼阶段的“你应该怎样”,对应着荣耀(róngyào)独立初期面临的外界期待(qīdài)和标准。市场要求荣耀成为“华为平替”,用户(yònghù)期待荣耀延续华为的产品逻辑 ,但荣耀选择了回归真实(zhēnshí),用自己的方式重新定义品牌价值。 狮子阶段的(de)“我想要怎样”,对应着荣耀(róngyào)的阿尔法战略阶段。荣耀明确了自己的发展愿景,成为AI终端生态公司,开始主动选择发展路径,虽然面临质疑和(hé)挑战,但勇于坚持自己的判断。 小孩阶段的“我(wǒ)愿意怎样”,则对应着荣耀未来的发展方向。如同Bernard通过技术实现艺术梦想,荣耀也将通过持续(chíxù)的自我超越,在AI时代创造更多可能性(kěnéngxìng)。 李健演讲的巧妙之处在(zài)于,将品牌发展与个人成长进行了深度关联。荣耀(róngyào)三部曲不仅(bùjǐn)是(shì)品牌的发展路径,也是每个人追求内心“荣耀”的成长轨迹。回归真实,让(ràng)我们认清生活的本质,找到前进的动力;释放潜能,让我们突破外在的限制,实现自我价值;自我超越,让我们不断挑战边界,创造无限可能。 这种品牌(pǐnpái)哲学的人文化表达,让荣耀从一个科技(kējì)品牌,升华为一种生活态度和精神追求。用户选择荣耀,不仅是选择一款产品(chǎnpǐn),更是选择一种向上的生活方式。从“用户许愿,荣耀听劝”的产品理念,到“最大限度释放人的潜能”的技术(jìshù)愿景,荣耀正在用真实(zhēnshí)的力量,重新定义AI时代的科技品牌价值。 正如李健在演讲结尾所说:“人生下来不是为了拖着锁链,而是为了展开双翼,自由翱翔!”这不仅是对个人的(de)激励,更是荣耀(róngyào)品牌的价值宣言。在真实的底色上,荣耀正在用自己的方式,书写(shūxiě)属于(shǔyú)AI时代的品牌新篇章。 品牌如人,都需要经历真实、释放、超越的成长过程。荣耀(róngyào)三部曲的提出,标志着荣耀从产品导向向价值导向的战略转型。通过“雪山模型”的组织变革和“433进攻队形”的战略布局,荣耀推进落地(luòdì)阿尔法战略,正逐步从手机厂商向AI终端(zhōngduān)生态公司转型。在存量红海(hónghǎi)与增量蓝海的双重竞争中,荣耀选择了多条(duōtiáo)增长曲线的发展路径。 更(gèng)多精彩资讯请在应用市场下载“央广网(yāngguǎngwǎng)”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时报料热线400-800-0088;消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台(píngtái)”线上投诉。版权声明:本文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重(zūnzhòng)原创的行为我们将追究责任。
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