首页 资讯 正文

这样的烟台三中,选择无悔——专访烟台三中党委书记李丽云

体育正文 170 0

这样的烟台三中,选择无悔——专访烟台三中党委书记李丽云

这样的烟台三中,选择无悔——专访烟台三中党委书记李丽云

YMG全媒体记者 李京兰 通讯员 盖艳芹 摄影报道(bàodào)

近年来,烟台三中教育(jiàoyù)教学质量突飞猛进,高考成绩屡创新高,办学声誉显著提升。这所拥有70余年历史的(de)齐鲁名校,如何在短时间内实现跨越式发展?在中考志愿填报之际,本报记者专访烟台三中党委书记李丽云(lǐlìyún),听(tīng)她讲述学校的管理之道、教学之法和育人之本。

记者:近年来烟台三中(sānzhōng)的发展有目共睹,请您介绍(jièshào)一下学校的整体发展情况?

李丽云:烟台三中作为建国后烟台市(yāntáishì)成立的第一所中学,有着深厚的办学(bànxué)底蕴(dǐyùn)和优秀的办学成绩。2015年搬迁至芝罘区复光街一号,政府投资4个亿,是目前芝罘区办学条件最好的高中之一。2019年,划归烟台市教育局直属管理(guǎnlǐ)。

烟台三中是烟台市唯一的山东省首批物理特色学科基地学校,首批省级(shěngjí)特色高中(gāozhōng)。荣获首批山东省基础教育(jiàoyù)教研(jiàoyán)基地、山东省创新素养培育实验学校、山东省教学示范校、首批烟台市教师专业发展示范校等省级以上荣誉称号20余项。近两年,教育教学质量显著提升,每年都获得烟台市高中教学先进单位(dānwèi)。学校的办学优势日益凸显,呈现出蓬勃向上的发展态势,得到家长、社会和(hé)上级主管部门的高度肯定。

记者(jìzhě):近几年,烟台三中的办学质量大幅提升,备受(bèishòu)家长好评,从教育教学的角度来看,学校是如何进行改革实践的?

李丽云(lǐlìyún):基于新高考改革对学生思维能力(nénglì)、个性化(gèxìnghuà)学习能力的要求,学校构建了系统科学的教学策略保障学生高效学习,提升学生的综合素养与思维能力。

首先,烟台三中深入推进以新高考为(wèi)导向的(de)(de)学习中心型课堂改革,以“教师主导、学生(xuéshēng)(xuéshēng)主体、理解主线、能力(nénglì)主旨”为课堂教学(kètángjiàoxué)的指导思想,构建(gòujiàn)起指向学生问题解决能力的课堂教学模式,建立起以真实性情境促进学生思维学习,实现(shíxiàn)学生理解、迁移,解决真实性问题的有效学习策略,促进教师教学行为的转型,实现了学生的思维进阶与高效学习,从而完成课堂教学与新高考考查目标的进一步接轨。2023年学校获得省级教改项目立项,十几次在省级论坛中进行经验交流,在课堂改革实践中,学校教学生态持续向好,教学成绩保持了持续稳定大幅提升。

其次,借助信息化手段实现(shíxiàn)对教学(jiàoxué)全程的(de)精准化管理。学校引进多(duō)个教学监管平台,实现对教学的全过程管理覆盖。学生使用的每一张预习学案、每一次作业、每一场考试均做到信息化管理,及时发现(jíshífāxiàn)和解决教学中的问题,比如针对学生的易错点实行错题多轮次滚动,保证每一名同学的问题都及时得到(dédào)解决;根据学生的学习(xuéxí)规律安排课时,每天安排学生自主学习整理和答疑时间(shíjiān),让学生每天的学习内容都能及时巩固(gǒnggù);学校还形成了教学督导机制,学校和年级定期进行课堂、教研和作业的全面检查,确保学校要求得到有效落实;学校还对学生的学习行为进一步规范,统一计划本(běn)和问题本、统一思维(sīwéi)学习案的装订和使用,规范使用演草纸等,抓好教学过程的每一个细节,保证每一名学生的问题与困惑得到及时解决。

记者:三中在师资队伍(shīzīduìwǔ)建设方面有哪些优势?

李丽云:烟台三中有一支“高学历、高水平、高责任心”的卓越教师团队,好(hǎo)老师(lǎoshī)成就好教育,是保障学校教学质量的关键。

一是创新(chuàngxīn)培养机制,以协同发展、整体推进的方式不断提升教师(jiàoshī)(jiàoshī)专业素养(sùyǎng)。学校构建起(qǐ)教师专业发展的“学教研”三位一体培养机制,通过(tōngguò)教师培训课程化、教学实践内涵式转化、教学研究反馈式提升,打造出一支业务水平极高的教师队伍。目前,全校(quánxiào)共有229名专业教师,研究生和教育部公费师范生比例超过50%。有正高级教师6人,省级以上名师名校长(xiàozhǎng)4人,山东省教学能手1人,省优秀教师1人,省优秀思政教师1人,烟台高级名师及学科带头人近20人,高级教师占比40%以上。教师的年龄结构(niánlíngjiégòu)非常合理,85后教师占比突破60%以上,90后占三分之一,师生间更(gèng)容易建立良好的信任关系。

二是变革管理机制,教师队伍工作的(de)(de)积极性和主动性更强。通过(tōngguò)价值引领,形成学校上下认同的改革愿景(yuànjǐng),让每一位教师都清晰学校的发展愿景、考核目标、根本任务,明确教学实践(shíjiàn)路径和管理具体要求,给予全体教师清晰的方向感。实行扁平化管理,制定科学合理的教师考核评价实施办法,通过科学的评价机制改革,全体教师的工作积极性、主动性更强,班主任、学科(xuékē)教师始终与学生在一起,加班加点为学生提供指导(zhǐdǎo)帮助,不放弃每一位学生,教师的即时辅导(fǔdǎo)个性答疑成为学校的常态。

三是强化集体(jítǐ)(jítǐ)教研,打造(dǎzào)团结协作的教师团队。学校建设学科(xuékē)专业发展共同体,实行学科组教学(jiàoxué)捆绑式评价,以群体智慧带动学科组整体提升,努力(nǔlì)为全体学生提供更优质教育。集体教研建立“四定(sìdìng)四有”标准:定主题,有导向(dǎoxiàng)。强调以高考(gāokǎo)评价体系(tǐxì)为导向和标准(立标),探究教学与命题策略(研法),探究评价对教学的反哺作用(重评),聚集学生核心素养和高考能力的衔接。定主讲,有引领。结合(jiéhé)学科教学特点、学情、知识点,深入理解高考评价体系、新课程标准等政策导向,主讲人要求内容逻辑清晰、重难点突出,提供可落地的解决方案。定流程,有聚焦。每周一次的大教研,针对上周问题进行错题归因,商讨解决策略,明确本周教学重难点,进行统一教学设计。定成果,有落实。形成可复用的校本资源包,每年进行修改,作为学科成果传承。

记者:三中(sānzhōng)在学校管理变革方面有哪些创新举措?

李丽云:曾经我在给其他地市的校长上课时,有校长问我,在短期内提升教学质量有办法吗?我说有啊,那就是管理。高中管理的目标(mùbiāo)就在于(zàiyú)让教师科学地教,让学生自主地学(dìxué),同时促进学生身心健康全面(quánmiàn)发展。

一是科学规划学习(xuéxí)日程,高效利用好时间(shíjiān)。充分尊重(zūnzhòng)高中(zhōng)阶段学生(xuéshēng)学习特征和认知发展规律,为学生科学设计每日作息时间,创新设置自主学习时间和答疑课,实现学生自主消化高效巩固与教师个性化指导的(de)有机融合。高度重视学生身心发展需求,将文化课学习与体育锻炼(tǐyùduànliàn)相结合,每日设置早、中、晚三操,包含跑操、燃脂操等丰富多彩的运动方式,充分适配学生身体机能,使学生保持高效学习状态。结合学生住校情况(qíngkuàng),设定合理的周末学习计划,并对周末自主学习时间进行精准规划,采取限时训练(xùnliàn)、高效记忆等有效措施强化落实。碎片化时间合理规划,利用早读与午休零散时间设置具体学习目标,由(yóu)教师进行专业指导、每日督导、定时检测。晚自习学科时间进行定时、定量具体分配(fēnpèi),提高学生的学习效率。

二是精细(jīngxì)管理,促进学生(xuéshēng)良好习惯养成。学生自主进行学习(xuéxí)时间(shíjiān)的科学管理,自习课定时交作业,培养学生独立、高效的学习习惯。明确学生学习资料的管理,学校根据每科的学习要求细化学习资料的种类和保管要求,提升学生学习的条理性、计划性。建立(jiànlì)网格式管理团队,切实加强对学生的全方位管理与陪伴,为(wèi)全体学生营造良好学习氛围。制定值班巡课制度,早自习、上下午课堂、午休、晚自习、晚休都有(yǒu)相应值班老师对学生学习和生活进行指导与管理,让学生的学习生活忙而不乱、稳而(wěnér)高效。

三是精准指导,促使学生(xuéshēng)主动、勤奋、高效学习。加强对学生的个性化指导与帮扶,实行导师分包制,针对学生情况制定师生(shīshēng)一对一(yīduìyī)交流档案,导师每周对学生的学科知识盲点、解决措施、跟踪效果进行(jìnxíng)(jìnxíng)交流与反馈。同时,教师根据(gēnjù)大数据诊断学生学习的问题(wèntí),对其进行作业面批面改和考后试卷分析,及时指出(zhǐchū)作业和考试中的问题并指导改进。针对学习习惯不好导致失分的情况,我们准备了(le)每一科的学习规范,各年级自主研发了学习方法指导课程,加强学科规范的培养落实。从审题规范、答题规范、书写规范到错题整理、演(yǎn)草纸使用规范等,逐一(zhúyī)明确标准。重视思维导图的构建,指导学生建立知识网络,提升学生的思维能力。进行错题研磨,结合错题精析与循环检测,精准定位知识漏洞,分层分类补足短板,保证学生高效的学习。

记者:家长和同学们都很关心也很期待(qīdài)的校园生活,三中有(yǒu)哪些特色?

李丽云:学校始终坚持学习和(hé)实践相结合的(de)育人方式。围绕学生的核心素养(sùyǎng)培育,在课堂之外,通过德育课程、校本课程、校园文化活动等多种教育路径来实现学生的个性化、多元发展。

一是扎实(zhāshí)做好德育系列活动,让学生形成(xíngchéng)良好个性(gèxìng)品质。打造以生为本的(de)德育发展体系,创办系列德育活动。每学年开展研学实践、学雷锋、五四主题教育等活动,帮助学生形成阳光积极、心胸开阔的坚定意志。今年,我们三个年级都开展了丰富多彩的研学活动。去年暑期组织学生去芬兰参加(cānjiā)国际交流。

二是构建(gòujiàn)特色(tèsè)校本(xiàoběn)课程,促进学生综合(zōnghé)素质全面发展。基于学校的育人目标,融合学生发展核心素养要求,打造特色校本课程体系,每学期开设2-4门校本课程,提供45门选修课程;同步(tóngbù)开展科技艺术节、体育文化节、学科文化活动、高考专题讲座、优秀学生授奖大会等多维度智育活动,使学生的学习素养与综合素养同步提升。

三是五育并举,注重学生多元发展,为学生综合素养(sùyǎng)提升提供平台。举办体育(tǐyù)文化节、阳光长跑(chángpǎo)、篮球赛、春秋季运动会、拔河比赛(báhébǐsài)、团建拓展等系列体育活动;开展多彩美育活动,如(rú)美术书画展、主题摄影展、校园歌手大赛、戏剧节、朗诵比赛等;创建(chuàngjiàn)劳动课程体系,举办校园春耕节、五一劳动节等。辅之以社团活动为载体,为学生提供多元化的成长舞台。

记者:新高考对学生的思维能力要求越来越高,在这方面(zhèfāngmiàn),三中(sānzhōng)做了哪些突破?

李丽云:我们全力打造“学习型思维课堂”,把课堂还给学生。比如(bǐrú)在数学课上,老师(lǎoshī)不再是简单讲解题目,而是引导(yǐndǎo)学生自主探究解题思路。2024级有个典型案例:入学时全市前6000名只有17人,一学期后就增加到(dào)269人。

我们还开设数理思维课,在初高中衔接(xiánjiē)创新(chuàngxīn)班引入英国原版教材。仅用半年时间,中考英语均分达到110分(满分120分)。

记者:学校在优生培养(péiyǎng)方面有哪些特色做法?

李丽云:我们设立了物理强基班和复光班,实行小班化教学。以强基班为例,90%的学生能进入(jìnrù)全市前3000名。在师资配备上,我们安排最优秀的教师任教,校级领导亲自担任部分课程的教学工作。在课程设置上,除国家课程外,还(hái)(hái)开设竞赛辅导、大学(dàxué)先修等特色课程。明年(míngnián)我们还将建设(jiànshè)专门的学习中心,为学生提供更优质的学习环境。

记者:作为教育专家,您认为办好(bànhǎo)一所学校的核心是什么?

李丽云(lǐlìyún)(微笑):我认为核心在于“三个坚持”:坚持立德树人根本任务,坚持科学管理赋能(fùnéng)发展,坚持守正创新提质增效。

学校的(de)教育理念决定学校育人(yùrén)的高度,学校的管理方式决定教育教学(jiàoxué)的实效,教师队伍的建设决定学生培养的质量。在烟台三中(sānzhōng),先进的教育教学理念与现代化科学治理共同(gòngtóng)助推学校办学质量的不断攀升,丰富的校园文化生活与优质的办学条件共同搭建学生成长的阶梯,期待与大家在三中相遇,共赴美好未来!

烟台三中的实践告诉我们:真正的优质教育,永远是规范与(yǔ)创新并重,成绩与成长同行(tóngháng)。

李丽云书记用她的(de)(de)教育智慧诠释着:真正的教育,是让(ràng)每个生命都能绽放独特的光彩。半日的走访,让我深刻感受到烟台三中独特的育人魅力。在她的带领下,烟台三中正以科学的管理、创新的教学、优质的师资(shīzī)和鲜明的特色,朝着“全市领先、全省一流”的目标稳步迈进(wěnbùmàijìn)。

这样的烟台三中,选择无悔——专访烟台三中党委书记李丽云

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~