邹平“警源融治”：精准化解，筑牢稳定防线

面对(duì)矛盾纠纷类警情逐年增多的治理压力，邹平市以(shìyǐ)“警源融治”为抓手，推动基层治理从各自为战(gèzìwéizhàn)向合成作战转变(zhuǎnbiàn)、从被动应对向主动预防转变，从末端处置(chǔzhì)向前端防治转变，构建起“政府主导、公安牵头、部门(bùmén)联动、社会协同”的稳定新机制。邹平市公安局通过警情分类处置实现精准分流，依托镇街融治中心整合多元力量，对现场未(wèi)化解的矛盾，通过矛盾化解闭环管理，实现“专业的事交给专业的人”，推动了纠纷实质性解决，为经济社会稳定发展筑牢安全屏障。

耐心(nàixīn)调解 定好“边界”

近日，邹平市魏桥警务融合区接到辖区村民刘先生报警，称其与他人发生(fāshēng)地邻纠纷(jiūfēn)。民警接警后经现场了解，系刘先生在村中的自留地因地界问题与邻居发生争议，双方(shuāngfāng)各执一词、互不退让(tuìràng)。民警第一时间联系村书记到场协助解决，但因时间久远，双方地界石等可以证实地界的客观证据(zhèngjù)早已不存在。出警民警耐心安抚双方情绪，妥善处置现场，确保(quèbǎo)不发生进一步冲突。

处警民警将该矛盾纠纷反馈到融合区警源融治工作室(gōngzuòshì)，由(yóu)工作室联系国土、村委、综治等部门(bùmén)共同参与化解。因实地(shídì)(shídì)测量需与市国土部门协商，在此期间，民警、网格员及村书干部先后 10 余次来到(láidào)双方当事人家中，主动站在当事人的角度讲理释法，力争在解决土地争议的同时，彻底化解双方矛盾。5 月 20 日，在公安机关、社区、村委以及双方当事人的见证(jiànzhèng)下(xià)(xià)，国土部门工作人员实地测量了两家的土地边界，并重新埋下边界石。测量结束后，各部门工作人员趁热打铁，经过两个小时的耐心沟通，最终双方心平气和的接受了地界划分，同时困扰两家多年的矛盾也随之化解。

5 月 31 日，当事人刘先生来到魏桥警务融合(rónghé)区，将一面写有“人民警(mínjǐng)察为人民 排忧解难显真情”的锦旗交到民警手上。

巧解(qiǎojiě)兄弟心结化解积怨

6月3日，邹平市临池镇在常态化矛盾(máodùn)纠纷摸排中发现辖区某村一对兄弟因历史原因长期不和睦。近期，双方因房屋(fángwū)“遮荫(zhēyīn)”问题产生激烈争执，矛盾迅速升级，多次发生冲突，亲情关系降至冰点，存在严重隐患(yǐnhuàn)。

6月5日，在临池派出所(pàichūsuǒ)的牵头组织下，镇综治中心、派出所、司法所、律所以及熟悉情况的村党支部书记齐聚一堂，共同约见(yuējiàn)矛盾兄弟双方，搭建(dājiàn)沟通平台。

镇综治中心、派出所、司法所及(jí)律所工作人员(gōngzuòrényuán)，从《民法典》等法律法规入手，清晰阐明涉及财产权益、相邻关系及潜在违法后果的法律规定，明确权利义务边界。专职调解员聚焦情感修复，引导双方回顾(huígù)手足之情，理解对方立场，疏导积压多年的怨气与委屈。村党支部书记结合村规民约、家族历史和双方实际情况，以(yǐ)长辈和“当家人”的身份进行恳切(kěnqiè)劝导，唤起亲情认同。各方力量(lìliàng)协同(xiétóng)配合，法、理、情三管齐下，句句直抵心坎，字字关乎根本。

经过数小时耐心细致的疏导与协商，在亲情(qīnqíng)感召和(hé)法律(fǎlǜ)框架的双重作用下，兄弟二人终于认识到争执对家庭和睦的伤害。他们放下多年的成见与眼前的纠纷，坦诚交流，达成共识。

“背靠背(bèikàobèi)”调解 双方握手言和

近日，邹平市黛溪派出所接到警情：一工地务工人员与施工方因薪资支付问题产生争执。刑侦大队下沉(xiàchén)基层民警(mínjǐng)杨洋带队迅速赶赴现场。

面对剑拔弩张的局面(júmiàn)，民警先将工人引导至工地临时休息区，递(dì)上矿泉水安抚道：“大伙先消消气，出来打工都不(bù)容易，有话慢慢说，我们一定给你们主持公道。”在(zài)耐心倾听下，民警了解到工人诉求：因家中急需用钱，想立即结清工资拿到(nádào)现金并返乡。随后，民警找到神色焦虑的施工老板，在办公室里拉家常般询问事情缘由。原来，由于部分施工环节未达到合同约定标准(biāozhǔn)，老板担心提前结算后工人一走了之，后续维修(wéixiū)无人负责，坚持要按原定工期节点付款。

摸清双方症结后，民警(mínjǐng)开始对症下药。他先向施工老板分析利弊：“如果僵持下去，不仅(bùjǐn)影响工程进度，还可能引发(yǐnfā)矛盾(máodùn)升级，对公司声誉也有影响。”随后，民警又来到工人中间，诚恳地说：“咱们出来打工都是为了挣钱，但也要遵守合同约定。如果现在(xiànzài)强行结账走人，不仅拿不到工资，还可能要承担违约责任。”

经过多次“背靠背”调解，民警(mínjǐng)提出折中方案(fāngàn)：施工方(shīgōngfāng)立即对已完成工程进行验收，并立即以现金(xiànjīn)形式支付质量合格工程的薪资。这个方案既(jì)解决了工人急需现金的燃眉之急，又保障了施工方的合理权益。最终，双方接受调解协议，在民警见证下现场签订和解书，握手言和。