不要挖、不要吃！杭州多地“疯狂冒头”

潮新闻 王心慧 肖鳕桐(xiàoxuětóng) 贺之晏 一个点子，可以变成一件改变人类生活的(de)产品，这就是创新的魔法。 人才和研发，是衡量创新(chuàngxīn)的两个重要维度(wéidù)，它们就像创新的两个镜面，从中可以(kěyǐ)看出创新魔力的大与小、强与弱。如果以人才和研发为镜，杭州哪里最重视创新？ 当我们在DeepSeek的对话框里输入这个问题，它把“滨江区”作为(zuòwéi)答案之一，并列举(lièjǔ)了一系列用以佐证(zuǒzhèng)的关键词：“研发投入强度”“孵化生态”…… 今年(jīnnián)一季度，杭州高新区（滨江）引进青年大学生9418人，位列杭州全市第一。同时，高新区（滨江）全社会R&D经费投入强度达9.1%，位居全省第一。这两组(liǎngzǔ)数据，映照出(chū)了滨江创新驱动(qūdòng)发展的独门秘籍。 年初以来，滨江培育的宇树科技等杭州科创新锐企业(qǐyè)引发全球关注。宇树科技的“出圈”不是个例，也并非偶然，而是滨江多年来锚定数字经济主(zhǔ)赛道，坚定走“人才带技术、技术变(biàn)项目、项目融资金、实现产业化”路径的结果(jiéguǒ)。 易思维智能视觉实验室(shíyànshì) 朱旭洁 摄 人才带好(hǎo)项目来滨江，更容易落地 “滨江比天使(tiānshǐ)还天使” “人才带技术(jìshù)、技术变项目、项目融资金、实现产业化”的“滨江路径”，是怎样的？用两组数字即可(jíkě)证明。 第一组数字(shùzì)，是“5050”。 “5050政策”是(shì)高新区（滨江）高层次人才创新创业扶持(fúchí)计划，始于2010年，是浙江省最早的(de)针对高层次人才的创新创业扶持计划之一。落地首年，它就吸引了近(jìn)300个人才项目来滨江参评，涉及新能源等多个产业；在当年，为滨江抢占了一波新兴行业先机。 此后，高新区（滨江）每年安排(ānpái)2亿元专项资金、产业扶持资金滚动支出超80亿元，用“真金白银、真心实意”引才留人(liúrén)，让更多全球英才来到高新区（滨江）这片创新创业热土(rètǔ)成就光荣与梦想。 实施(shíshī)十五年以来，“5050”历经多次迭代。曾受益于“5050计划”的智缤科技创始人蒋荣金就感慨：“这扶持(fúchí)力度和(hé)速度，简直比天使融资还天使。” 近三年来(lái)，滨江还借助HI TECH全球青年创业大赛选拔优质人才项目，重点遴选生物医药、智能物联等产业(chǎnyè)(chǎnyè)赛道的项目进行扶持。“我们会根据项目团队实力、技术含量、资金投入(zījīntóurù)、产业发展导向及落地可行性等方面进行综合评价，遴选出优质项目扶一把。”大赛组委会解释(jiěshì)道。 由滨江(bīnjiāng)通过“5050”在(zài)初创期(chūchuàngqī)领投的企业，在商业模式得到验证后，也陆续获得了资本市场的认可。2024年至今，35家“5050”企业获千万级以上大额融资，总融资额超30亿元。滨江第(dì)74家上市公司——联芸科技(kējì)，就是滨江通过“5050”自主扶持培育的全区第9家上市企业。 引进一批人才(réncái)，裂变一个项目，孵化(fūhuà)一条产业。全球的人才，因滨江的“青春”而来，也成就了滨江的“青春”。 第二组数字，是从(shìcóng)“505”到“526”。 2018年(nián)5月5日，滨江举办首届“5050滨江创业人才(réncái)节”。以后每年的(de)5月5日，落脚滨江创新创业的海内外人才在(zài)这个专门为他们而设立的节日相聚。从2022年开始，滨江把人才节升级，将每年的5月26日作为滨江国际人才活动的开幕日，延续至今。 今年的滨江(bīnjiāng)国际人才活动开幕式上，滨江官宣将对“5050”人才基金进行迭代，规模从原先的1亿元升级(shēngjí)为10亿元。 好项目(xiàngmù)来滨江，更容易被发现、获融资。 中国视谷 马祯俊 摄(shè) 为人才成就梦想(mèngxiǎng)搭建更大舞台 “有梦你(nǐ)就来，你就是滨江的主角” 要想做好人才(réncái)工作，除了拿出“真金白银”支持年轻人造梦，做强产业(chǎnyè)承载力也尤为关键。 在“5050”计划的牵引下，现在的高新区（滨江），每(měi)平方公里就有1家上市企业(qǐyè)，每天新增(xīnzēng)75家经营主体、68件有效发明专利，处处洋溢着创新创业的勃勃生机。 企业(qǐyè)向高攀登，助力产业加快裂变。近年来，高新区（滨江）锚定数字经济主(zhǔ)赛道(sàidào)，全面拉开“一园三谷五镇”产业框架，高起点建设“中国视谷”“国际零磁科学谷”“中国数谷”，人形机器人、零磁医疗、人工智能等(děng)产业赛道大有可为。 人才只要来到滨江，一定能(néng)找到属于自己的精彩赛道，唱主角、挑大梁，在共享产业发展的时代机遇中实现个人(gèrén)梦想。 来吧，这里有就业岗位。滨江有着“大厂中心”之称，海康、大华、阿里、网易、新华三、吉利、正泰等七大系公司就吸纳了4.36万名35岁以下青年人才。在头部企业(qǐyè)释放(shìfàng)大量就业岗位的同时(tóngshí)，一批处于快速成长期的中小企业也贡献了一定(yídìng)就业岗位。前段时间，宇树科技放出贤才招募(zhāomù)令，招募深度强化学习算法工程师、生成式AI算法工程师等，根据招聘公告，这些岗位月薪最高可达(kědá)7万元。 相比北上广等(guǎngděng)一线城市，这届(zhèjiè)主打“性价比”的00后，正在(zhèngzài)“用脚投票”流入滨江。滨江从业人员生源前三的省外高校(gāoxiào)，分别是西安电子科技大学、华中科技大学(huázhōngkējìdàxué)、郑州大学，每所高校在滨江累计就业人数超1500人。有学长学姐的强烈推荐，更多年轻人正向着滨江而来。 其实，在新一届毕业生(bìyèshēng)出校门前，滨江就已经留意到(liúyìdào)你们(nǐmen)了。为支持高校(gāoxiào)毕业生带着优秀创业(chuàngyè)项目前来落地，滨江近年来推出“5050创业金”计划，每年给予西安交通大学、四川大学、同济大学、重庆大学、西安电子科技大学等合作高校10万元创业金，资助在校创业孵化项目、科技创新项目等。 滨江，愿意呵护创新路上的(de)初生幼苗，直至其长成参天大树。 高新区（滨江）人才·企业服务站 滨江区(bīnjiāngqū)审管办供图 把服务人才的(de)“关键小事”做好 “你只管来，剩下(shèngxià)的滨江来安排” 当年轻人来到一个新的(de)地方落脚，少不了要办理人才认定等各种政务(zhèngwù)事项；安顿下来之后(zhīhòu)，家人就医、孩子上学等各种生活需求也会随之而来…… 这些琐碎(suǒsuì)的事情，每样都免不了花费一些(yīxiē)精力。而人才的“心头大事”，正是滨江做好人才工作致力于解决的“关键小事”—— 滨江是很擅长(shàncháng)政务服务的。 “感叹杭州滨江市民之家(jiā)办事速度！”小红书(xiǎohóngshū)平台上，一位网友发文称，自己到“滨江市民之家”办事，从进门取号到公积金到账，只花了9分钟。这位网友还在评论区为(qūwèi)滨江做起了“推荐官”，称自己工作日中午午休时间去大厅，也有工作人员(gōngzuòrényuán)值班为群众办事。 他所说的“滨江市民之家(jiā)”，是(shì)位于泰安路200号上的高新区（滨江）企业综合服务中心，这里设置了项目、政策、人才、开放、科创、法治、金融、数据8个服务板块(bǎnkuài)，商事、社会(shèhuì)服务2个服务专区，以及兜底服务板块。进一扇门，就能办多件事。 滨江是愿意把年轻人的(de)生活需求放在心上的。 嵌入式幼儿园、嵌入式卫生服务站、嵌入式体育设施(tǐyùshèshī)、现代产业社区(shèqū)和(hé)“Bin-hub”暖企小站等的落地推广，让年轻人在滨江“楼上办公、楼下(lóuxià)运动、带娃上班”，“写字楼下就能办事，园区门口就能看病”。 滨江是很会(hěnhuì)为年轻人创造“小确幸”的。 近年来，滨江持续推进西兴历史文化街区保护开发、长河老街(lǎojiē)文化拾遗、浦沿渔码头的改造提升(tíshēng)。年轻人下了班，在滨江寻找着(zhe)对于生活的热爱。长河老街槐树旁的小酒馆、西兴古镇运河边的咖啡馆、浦沿渔码头卖江鲜(màijiāngxiān)的早市，都是他们口口相传的打卡地。 “和(hé)滨滨一起樱花跑”活动在“最美跑道”开跑 徐青青 摄 滨江也是极为(jíwéi)懂浪漫的。 每年(měinián)三月，滨江会举办樱花跑(pǎo)(pǎo)，钱塘江畔13.14公里的“最美跑道”上洒满落樱，年轻的跑者一路跑过风景，跑过“钱王射潮”雕像等(děng)滨江最具代表性的地标，奔向终点“大莲花(liánhuā)”。年轻人在社区团建活动中相识相爱，“最美跑道”沿途的星光产业社区把求婚场地都备好了。 最近几天，中兴高架桥上垂下的爬山虎，让(ràng)工作在附近的年轻人，在下班(xiàbān)开车回家时不自主地掏出手机拍照。有人说，滨江把高架装扮成了“绿野仙踪(lǜyěxiānzōng)”的样子，下班伴着一路绿意，似乎疲惫也消散了。 滨江都把人才工作做到这个程度了，年轻人，你(nǐ)愿意来吗？